Terceirização de mão de obra contábil: benefícios de terceirizar a contratação de funcionários para contabilidade da sua empresa

Ser empresário no Brasil é uma tarefa complexa. Além de ter que lidar com questões fiscais, contábeis, financeiras e estratégicas de uma organização, ainda é preciso cuidar da folha de pagamento dos funcionários, da contratação e toda a documentação envolvida nesse processo.

Nesse sentido, uma das soluções mais viáveis e vantajosas no mercado é a terceirização de mão de obra. Tendência recente na sociedade brasileira, esse tipo de solução também é aplicável ao setor de contabilidade da sua empresa.

Quer aprender mais? Então venha com a gente até o fim deste artigo e descubra como trazer essa solução para dentro do seu negócio!

Tenha uma boa leitura!

Terceirização de mão de obra: como funciona?

Muitas empresas atingem o ponto em que precisam de um ou mais funcionários especializados para cuidar de toda a área de contabilidade da instituição. Gestores podem se ver divididos entre contratar um trabalhador especializado ou buscar uma assessoria nesse setor.

No entanto, existe uma solução ainda mais economicamente viável e mais prática para esse impasse, que é a terceirização da mão de obra contábil.

Para não ter que arcar com os custos trabalhistas de mais colaboradores na sua contabilidade, mas ainda contar com o benefício de ter uma pessoa associada à sua empresa, que conhece suas operações e como funciona tudo dentro da organização, terceirizar a contratação de funcionários pode ser a melhor ideia!

Além disso, a terceirização pode ser uma saída acessível para cobrir férias de outros trabalhadores e ajudar na transição em algum processo de reestruturação no organograma do seu empreendimento.

Você não quer deixar os setores financeiro e tributário da sua empresa à mercê de um funcionário cuja qualificação e eficiência ainda não são comprovadas, não é verdade? Então é hora de conhecer os benefícios de terceirizar a mão de obra contábil!

Quais são os benefícios de terceirizar a mão de obra contábil em uma empresa?

Nós já citamos alguns dos fatores que colaboram para que a terceirização seja uma forte tendência no mercado brasileiro. A seguir vamos elencar alguns benefícios dessa alocação de mão de obra externa para o departamento de contabilidade da sua empresa. Confira:

• Diminui de custos com direitos trabalhistas, já que os contadores terceirizados só possuem vínculo empregatício com a empresa que oferece a mão de obra, não com a que contrata;
• Reduz as responsabilidades do seu setor de gestão de pessoas, que têm uma área a menos para lidarem, no que diz respeito a folhas de pagamento, entre outras funções que a contabilidade terceirizada assume;
• Ganho de produtividade graças à agilidade com que sua empresa pode substituir um funcionário em uma transição, num período de licença ou férias;
• Presença de um especialista em contabilidade com muita experiência, que pode trazer lições valiosas da sua vivência anterior e implementar mudanças positivas no seu empreendimento;
• Apoio constante de uma contabilidade no que diz respeito a questões estratégicas de expansão e desenvolvimento da sua empresa;
• Auxílio na execução de um planejamento financeiro, um plano orçamentário e um calendário tributário, com soluções já mais testadas e com eficiência comprovada.

Por que terceirizar a contratação de funcionários para a contabilidade da minha empresa?

Sabemos que pode ser valioso contar com um colaborador interno que domine todo o aspecto gerencial das suas finanças e das obrigações tributárias da sua empresa. No entanto, muitos vícios operacionais podem existir nesse setor de contabilidade.

Se você sente dificuldade em fazer com que sua empresa cresça ou maximize seus lucros, talvez seja a hora de contar com uma visão externa para implementar mudanças positivas. Isso ajuda a oxigenar os ares e tornar seu estabelecimento mais inovador, que é um ótimo diferencial competitivo no mercado.

Por fim, cabe mencionar novamente que nem tudo dura para sempre, e você pode se ver na necessidade de substituir o seu fiel funcionário da contabilidade. Fazer esse tipo de transição ou realocação de colaboradores é muito difícil e pode diminuir consideravelmente a produtividade da sua empresa.

É aí que a terceirização de mão de obra contábil prova ter um grande valor! Com trabalhadores alocados que são especializados em assumir esse tipo de desafio, seu negócio só tem a ganhar em termos de produção.

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